工作内容：

各岗位轮岗学习（行政人事部，市场部，物流部）， 各部门1个月，然后根据个人优势和兴趣，定岗到某一部门，通过培训学习，参与公司的管理工作

任职资格：

1，愿意从基层做起，想多方面锻炼自己，在校期间担任过学生干部、参加过社团活动者优先录用；

2，有较强的学习意愿和学习能力；

3，有责任心以及团队协作精神。

福利待遇：

1，底薪5000（无责3800+200全勤+绩效1000）+补助奖金+高提成+五险一金综合6000-10000元/月，上不封顶;

2,提供带薪培训，公司日常一对一培训+集团定期培训，3次/年免费旅游培训，优秀者可带家属免费国内外旅游；

3，晋升制度明确，以公平公正公开的方式在内部提拔，为有实力的伙伴，提供宽阔的发展平台；

4，乐趣轻松的文化氛围，公司年轻人居多，好相处，“做有温度的企业，提升所有家人的幸福指数”是我们一直在追求和行动的