7月22日上午，校长于向英、就业指导服务中心主任谷峥到电子商务学院调研指导学院就业工作。学院院长冀延卿、党总支副书记刘冠勤、教学副院长郭瑞强、就业信息员马静及学院2020届全体毕业生辅导员参加座谈会，座谈会由宋艳萍主持。

座谈会现场

电子商务学院党总支书记宋艳萍汇报学院就业工作

座谈会上，宋艳萍分别从学院毕业生辅导员情况、2020届毕业生就业状况、学院就业工作的做法以及学院就业工作面临的一些困难四个方面进行了汇报。汇报结束后，毕业生辅导员代表田帆、杨党芳、马静就各自学生的就业工作情况进行了汇报，并结合自身所带毕业生就业工作中主要做法及存在问题进行了发言。

电子商务学院院长冀延卿总结发言

冀延卿汇报了学院关于毕业生就业工作的“三点认识”、“三个全员”，着重从“抓树立正确就业观、全程抓职业规划、毕业季集中抓、抓常规就业、抓就业资源信息、抓指导服务”等六个方面介绍了学院围绕学生就业所开展的工作，同时也提出了学生就业中存在的一些问题以及下一步的工作设想和建议。他还汇报了近期学院围绕线上教学总结、2020新教师培训、暑期工作安排及下学期教学衔接所做的几项工作。

就业指导服务中心主任谷峥发言

谷峥提到，今年受新冠肺炎疫情影响，毕业生就业压力增大，希望大家在国家“六稳”、“六保”的政策下进一步细化工作、加强分类指导，引导学生更加明确就业方向，教育和引导学生树立正确的就业观，树立先就业再择业的观念。在疫情下及时摸排学生的就业状况，对已就业学生的信息及时上报、实时更新，保证就业信息的真实性和输入系统的正确性。希望大家创新工作方法，继续努力，在校领导的关心和重视下做好学院今年的就业工作。

校长于向英作重要讲话

于向英对电子商务学院就业信息核查的“1+3+3+0”模式表示赞赏，希望学院能够继续坚持、摸索并且提升此模式，在学生的就业信息核查中切实做到有章可循。她指出，就业是最大的民生，是学校人才培养最后的展示，学院要重视就业工作，辅导员要树立高度责任感，抱着对每一个学生负责的态度落实好就业工作，在日常教育工作中鼓励学生拓宽就业思路、多渠道就业，引导学生做有担当、有作为的新时代大学生；寻找科学的工作方法提升学生的就业率和就业质量；加强组织协调，学院上下拧成一股绳，共同解决在就业工作中面临的困难，使学院就业工作和其他各项工作再上新台阶。