为提升新进教师的业务水平，营造互鉴互学的氛围。11月12日下午，现代教育学院在A608会议室开展2019年新进教师过关课汇报活动，常务副校长李庆阳、教师发展中心主任张胜利、教务处处长夏丽华、副处长尹新富、督导办教授杜泌、张如彪，及现代教育学院全体教师参加了此次活动，学院院长陈冬花主持活动。

活动现场

学校常务副校长李庆阳讲话

汇报前，李庆阳在讲话中指出，随着我校办学规模的不断扩大，师资队伍建设更显重要和紧迫。尤其是新进教师，从校门到校门，未能及时适应角色转变，教学水平亟待提升。培养优秀的学生需要师德高尚、业务精良、乐于奉献、爱岗敬业的教师队伍，开展新进教师过关课活动是助力教师教学能力提升的重要举措，具有较强的现实意义。他对学院领导班子和教师的精神面貌给予肯定。他说，现代教育学院作为一个新成立的学院，担负着文化承载的使命和传统，承担着全校应用文写作、大学生行为能力养成等公共课程，希望老师们不辱使命，适应目前高校重质量、重内涵、重特色的要求，把个人命运同学院发展、学校发展相结合，努力把现代教育学院建成有特色、有活力的学院。

现代教育学院院长陈冬花介绍活动内容

陈冬花介绍了本次过关课的内容和评分标准。过关课汇报包括三个环节，即说课环节、微型课环节和答辩环节。学院9名2019年新进教师围绕本学期各自所承担的课程分别进行了说课、讲课和答辩。9位新进教师准备充分，仪态大方，授课流畅。

新进教师汇报中

新进教师汇报中

督导办杜泌教授作点评

期间，各位专家对9位教师的汇报作了中肯点评，并对授课过程中存在的问题作出了明确指导，促进新进教师提升业务水平，增强职业修养。