1月7日，互联网金融学院在行政楼第二会议室召开2019届投资学本科毕业生顶岗实习大会，校长于向英、常务副校长李庆阳、校工会主席张彪，企业代表中原证券总经理助理王静和光大证券郑州营业部副总经理冯莉出席此次会议。学院2019届共34名投资学本科专业毕业生参加了此次会议。

会议现场

顶岗实习是高校人才培养的重要一环，对于培养应用型人才具有非常重要的意义。互联网金融学院在对2018届毕业生就业调研的基础上和结合学院2018级新生的实际，提出了“进校是学生，出校是职员”的四年育人规划理念，在此背景下，在学校领导的大力支持和全院老师的积极配合下，互联网金融学院积极与中原证券、光大证券和锦泰财产保险股份有限公司进行多次沟通和协调，对2019届毕业生顶岗实习工作进行了大胆的尝试。

互联网金融学院院长杨华介绍顶岗实习内容

会上，学院院长杨华首先对顶岗实习的意义、顶岗实习的重要性、顶岗实习的注意事项和顶岗实习的安全进行讲解。她指出，顶岗实习之于大学生培养的重要意义在于：一是可以拓展大学生的综合素质，培养“适应型”人才，通过实习，磨练意志、发展个性、锻炼能力、用于承担社会责任，拓展自身的综合素质，成为“学历、素质、技能”一体的“适用型”人才。二是顶岗实习使大学生增加社会阅历，积累工作经验。通过在定岗实习中的日积月累，把体验融入到自己的知识，通过实践的检验，最终升华为自身的阅历和经验。三是顶岗实习能帮助大学生树立市场意识，端正就业态度。大学生通过顶岗实习才能认知社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，才能在实践中了解用人单位的需求和要求，端正就业态度，避免好高骛远，真正做到量能就业和量力就业。

企业代表发言

企业代表发言

毕业生学生代表刘燕在发言中说，感谢学校四年的教育和培养，我们要努力珍惜此次实习机会，认真顶岗实习。教师代表李仁杰对顶岗实习的学生表达了美好的祝愿，也提出了要求。

顶岗实习企业代表中原证券王静和光大证券冯莉分别对企业进行了介绍，并对顶岗实习的内容和要求进行了说明。

校长于向英对学生提出要求

于向英在发言中除了对顶岗实习的学生提出了殷切希望外，还对顶岗实习的学生从志存高远、严格遵守实习单位的规章制度、注意实习安全三个方面提出了要求。

此次顶岗实习，被选派的学生将前往实习企业进行为期1—6个月的顶岗实习，实习内容主要包括岗位认知、证券投资资管理、证券营销体验、证券行业工作流程、保险综合岗、保险核保岗、保险理赔岗和保险营销岗实习。

各个企业根据自己的情况不同，分别采取了不同的方式和形式，中原证券采取先面试后确定的方式选定顶岗实习学生，通过顶岗实习，结合中原证券的综合要求，学生实习后有机会留到企业工作。光大证券采取推荐的方式选取顶岗实习学生，被推荐的学生直接可以到企业进行顶岗实习。作为具有国企背景的锦泰财产保险股份有限公司采取顶岗实习+就业的方式，对顶岗实习学生进行了严格的筛选，在实习期间，除了为顶岗实习的学生提供实习工资外，还给顶岗实习学生提供住宿，顶岗实习结束以后，经过考核，学生将直接留在单位工作。目前中原证券和锦泰财产保险股份有限公司顶岗实习的学生已经和顶岗实习企业进行了有效对接，顶岗实习工作已经开始。

做好顶岗实习工作，加快金融应用型本科人才培养步伐，服务河南省地方经济发展，实现金融毕业生的高质量就业是学院一直追求的目标。在学校的大力支持下，互联网金融学院将继续努力，做实做好顶岗实习工作，为培养更高质量的应用型本科人才而不懈努力。