10月20日，由河南省社会科学界联合会、河南省行政管理学会、河南省人力资源开发研究会联合举办的“2018人才经济与创新发展学术研讨会”在河南理工大学举行。来自省内外高校、研究机构、企业及政府等部门的领导、人力资源专家、学者和职业人士等近200名代表参会。我校现代物流与管理学院教师耿继静应邀参会。

2018人才经济与创新发展学术研讨会现场

　　此次研讨会紧扣十九大报告中提出“在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能”以及“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”等要求，积极相应省政府“广聚天下英才，让中原更加出彩”的号召，汇集业内专家学者聚焦产教融合的主题研讨，为把我省打造成为创新创业的热土和引才聚才用才的主场出谋划策。

　　在为期一天的研讨会上，与会人员共同呼吁，我省要以规划引领、产业引导、政策扶持、环境营造为重点，推动高校人力资源教学与企业人力资源实践密切结合，推动我省人力资源开发向专业化、信息化、产业化、国际化方向创新发展。拓宽服务范围，提高服务能力，打造人才引进新高地和经济发展新增长极。

　　研讨会上，省人力资源开发研究会会长徐新奎介绍了河南省人力资源开发研究会在成立以来取得的成果和发展，西南财经政法大学谭远发教授就“财经类高学历人才起薪的影响因素研究”作主题报告，焦作市人才交流中心主任陶钧钊发表了《“一带一路”倡议下的人力资源服务业发展问题》专题演讲，三茅人力资源网专栏作家曹峰副经理就“人力资源的跨界与融合”主题阐述了其独到见解，中劳网联合创始人、CEO闫伟女士就“蓝领人力资源服务的升级与挑战”作主题报告，深圳一览网络常务副总裁冷明在“新时代地方政府人才工作支撑工程建设”主题解读，智鸟网络总经理周文华发表专题演讲“人力资源信息化的开发趋势”。河南启宏人力集团公司董事长王军占、劳务茶馆创始人、人力资源管理独立观察者李城伟、君实管理咨询（深圳）有限责任公司首席咨询师胡俊生以及金马人力资源服务公司董事长马俊等也做了主题分享。

　　研讨会当天，主办方还举行了研究会理事颁发聘书、研究会理事单位授牌仪式和河南理工大学工商管理学院兼职导师聘任仪式。我校校科研处副处长陈明灿受聘为河南省人力资源开发研究会常务理事，现代物流与管理学院副院长胡久贵受聘为河南省人力资源开发研究会副会长，人力资源教研室主任李宁受聘为河南省人力资源开发研究会理事。